杭州市目前實(shí)行的針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生的生活補(bǔ)貼政策規(guī)定：對(duì)來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日（含）之前的博士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。

政策內(nèi)容

對(duì)來杭工作的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才）發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元，畢業(yè)時(shí)間在2021年10月14日（含）之前的博士，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍為5萬元。

自2021年10月15日（含）起（以申請(qǐng)時(shí)間為準(zhǔn)），生活補(bǔ)貼分兩次發(fā)放，每次按50%額度發(fā)放。應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生在富陽(yáng)區(qū)、臨安區(qū)、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區(qū)、縣（市）工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士10萬元一次性生活補(bǔ)貼，其中按原標(biāo)準(zhǔn)（5萬）申領(lǐng)補(bǔ)貼的博士，仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

資格條件

一、發(fā)放規(guī)則

全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生〔國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)習(xí)形式應(yīng)為全日制，國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位需經(jīng)國(guó)家教育部留服中心認(rèn)證〕。畢業(yè)時(shí)間在2019年6月3日（含）之后。在申請(qǐng)時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng)，且申請(qǐng)時(shí)應(yīng)在杭州用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)。

******筆生活補(bǔ)貼應(yīng)在杭州用人單位社保連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）6個(gè)月后方可申領(lǐng)；第二筆補(bǔ)貼應(yīng)在杭州用人單位社保連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）滿1年后方可申領(lǐng)；西部區(qū)、縣（市）工作滿三年補(bǔ)貼應(yīng)在所在區(qū)、縣（市）用人單位社保連續(xù)參保（不含補(bǔ)繳）3年后方可申領(lǐng)。連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)從畢業(yè)（含畢業(yè)時(shí)間所在月份）后起算，其中參保單位均需符合杭州用人單位條件。

二、用人單位條件

①企業(yè)：稅務(wù)登記注冊(cè)在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅)的各類企業(yè)。

②行政事業(yè)單位：市本級(jí)所屬或區(qū)、縣（市）所屬行政事業(yè)單位（包含體制上實(shí)行雙重管理，在我市各級(jí)機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的事業(yè)單位）。

③其他用人單位：發(fā)證機(jī)關(guān)為市級(jí)或區(qū)、縣（市）級(jí)政府管理部門的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等。

三、申請(qǐng)時(shí)限

補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)限為畢業(yè)后2年內(nèi)。

申領(lǐng)******筆補(bǔ)貼同時(shí)需滿足畢業(yè)后1年半內(nèi)有符合連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)條件的參保記錄，且連續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后1年內(nèi)。其中，回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才的補(bǔ)貼申請(qǐng)時(shí)限為畢業(yè)后6年內(nèi)，申領(lǐng)******筆補(bǔ)貼同時(shí)需滿足畢業(yè)后5年半內(nèi)有符合連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)條件的參保記錄，且連續(xù)參保的首月應(yīng)在畢業(yè)后5年內(nèi)。

申請(qǐng)時(shí)間認(rèn)定：以申請(qǐng)人在“杭州人才碼（大學(xué)生青荷碼）”或申請(qǐng)人的用人單位在“親清在線”上提交有效申請(qǐng)的時(shí)間為準(zhǔn)。有效申請(qǐng)指申請(qǐng)時(shí)已符合申請(qǐng)條件。

畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定：國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)歷證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)，國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。學(xué)歷證書或教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準(zhǔn)；僅載明畢業(yè)年月，未載明具體日期的，畢業(yè)時(shí)間以當(dāng)月最后一天認(rèn)定。

常見問題

生活補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件是否有戶籍限制？

答：不限戶籍，滿足申請(qǐng)條件即可以申請(qǐng)。

在杭省部屬單位的可以申請(qǐng)嗎？

答：企業(yè)需滿足條件：稅務(wù)登記注冊(cè)在杭州市，且依法在杭州繳納流轉(zhuǎn)稅(增值稅、消費(fèi)稅)。 省部屬行政事業(yè)單位，發(fā)證機(jī)關(guān)為省以上部門的民辦非企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)等不在補(bǔ)貼范疇。

以虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系的方式騙取生活補(bǔ)貼，要承擔(dān)怎樣的法律責(zé)任？

答：以非法占有為目的，通過代繳社保、虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系等欺騙方法，套取政府發(fā)放的生活補(bǔ)貼資金，涉嫌詐騙公私財(cái)物，經(jīng)查實(shí)應(yīng)當(dāng)依法追究刑事（行政）責(zé)任。

我現(xiàn)在是本科畢業(yè)工作，之后獲得全日制碩士學(xué)歷還能再申請(qǐng)嗎？

答：申請(qǐng)人只能享受一次應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼，若本科已申領(lǐng)，學(xué)歷升級(jí)也無法再次申請(qǐng)。

如何界定在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保？

答：在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保是指參保單位均需符合杭州用人單位條件。例如，李某，2021年3月至5月在符合條件的杭州A單位參保，6月至8月在不符合用人單位條件的B單位參保，僅認(rèn)定為在符合條件的杭州用人單位社保連續(xù)參保3個(gè)月，不認(rèn)定為6個(gè)月。

******筆、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼都需要主  動(dòng)申請(qǐng)嗎？

答：通常情況下，******筆補(bǔ)貼需主動(dòng)申請(qǐng)，第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼無需主動(dòng)申請(qǐng)，由系統(tǒng)自動(dòng)審核發(fā)放。但記入連續(xù)參保時(shí)長(zhǎng)期間有勞務(wù)派遣經(jīng)歷、勞務(wù)派遣（人力資源）單位工作經(jīng)歷的人員,******筆補(bǔ)貼申報(bào)時(shí)、第二筆補(bǔ)貼和西部區(qū)、縣（市）工作滿三年再次補(bǔ)貼審核時(shí)，均需由當(dāng)前用工單位核實(shí)并填寫其實(shí)際歷史用工單位、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。

如劉某2022年1月畢業(yè)后一直在杭州連續(xù)繳納單位社保，1月-2月為A企業(yè)勞務(wù)派遣員工，3月-7月為B企業(yè)合同制員工。B企業(yè)申報(bào)劉某的******筆生活補(bǔ)貼時(shí)，需核實(shí)劉某的歷史實(shí)際用工單位，并如實(shí)填寫A企業(yè)、B企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。劉某2022年8月-2023年1月間為C企業(yè)勞務(wù)派遣員工，劉某應(yīng)主動(dòng)向C企業(yè)提出申報(bào)第二筆補(bǔ)貼，C企業(yè)申報(bào)劉某的第二筆補(bǔ)貼時(shí)，需核實(shí)劉某的歷史實(shí)際用工單位，并如實(shí)填寫A企業(yè)、B企業(yè)、C企業(yè)名稱及其相應(yīng)的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼。

人才碼可以提交異議處理嗎？

答：人才碼不可以提交異議處理。個(gè)人在人才碼申請(qǐng)審核未通過的，可由用人單位通過“親清在線”提出異議處理（提交異議處理的時(shí)限應(yīng)在審核未通過后3個(gè)月內(nèi)）。