杭州市推出職業(yè)培訓(xùn)補貼政策， 用人（用工）單位在杭州市范圍內(nèi)注冊登記，組織崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)和企業(yè)技能人才自主評價，可享受職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書）的補貼。下面，就跟杭州招聘網(wǎng)一起來了解吧！

補貼對象

用人（用工）單位，不包含機關(guān)單位、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位。

補貼標準

根據(jù)取得職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書）人數(shù)及等級，可享受補貼，標準如下：

五級1000元，，四級1500元，三級2000元，二級2500元，一級3000元，專項職業(yè)能力證書補貼標準為800元

相關(guān)條件

01用人單位

招用員工依法簽訂勞動合同且連續(xù)繳納（2個月及以上）杭州市社會保險費，并在6個月內(nèi)組織開展崗前技能培訓(xùn)；與本單位職工依法簽訂勞動合同且連續(xù)繳納杭州市社會保險費滿6個月，并開展崗位技能提升培訓(xùn)或企業(yè)技能人才自主評價。

02用工單位

與勞務(wù)派遣方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，被派遣勞動者與勞務(wù)派遣方依法簽訂勞動合同且連續(xù)繳納（2個月及以上）杭州市社會保險費，并由用工單位在6個月內(nèi)組織開展崗前技能培訓(xùn)；與勞務(wù)派遣方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，被派遣勞動者與勞務(wù)派遣方依法簽訂勞動合同且連續(xù)繳納杭州市社會保險費滿6個月，并由用工單位開展崗位技能提升培訓(xùn)或企業(yè)技能人才自主評價。

申請流程

01提出培訓(xùn)（自主評價）申請。

向注冊地所在人力社保部門提出申請，經(jīng)同意后組織實施。材料包括：

（1）崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)申請表或企業(yè)技能人才自主評價申請表；

（2）培訓(xùn)計劃或企業(yè)技能人才自主評價方案；

（3）用人單位蓋章的勞動合同復(fù)印件；

（4）若職工為勞務(wù)派遣的，還需提供用人單位、用工單位蓋章的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件。

02提出補貼申請。

按要求和流程完成培訓(xùn)和評價（評價包含鑒定、等級認定、考核），在取得相應(yīng)證書后6個月內(nèi)向申請地所在人力社保部門提出補貼申請，逾期視作自動放棄。材料包括：

（1）崗前技能培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)補貼申請表或企業(yè)技能人才自主評價補貼申請表；

（2）培訓(xùn)補貼人員名冊；

（3）如果用工單位申請補貼，需提供與用人單位協(xié)商一致的承諾書。

03.補貼審核撥付。

經(jīng)審核，符合條件的單位可獲得相應(yīng)補貼。