近期關于個人養(yǎng)老金的話題比較多，有心動的也有心存疑慮的，有些人望文生義，覺得個人養(yǎng)老金就意味著養(yǎng)老要靠自己了。

其實關非如此，在杭州找工作和工作的伙伴們，就讓蕭山人才網(wǎng)來科普一下我國養(yǎng)老保險體系的主要三大支柱吧！

******支柱是基本養(yǎng)老保險，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，采取社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的模式，立足于保基本，體現(xiàn)社會共濟，制度體系已相對完備。

第二支柱是企業(yè)年金和職業(yè)年金，由用人單位及其職工建立，主要發(fā)揮補充作用，已經(jīng)有良好發(fā)展基礎。

第三支柱為個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險。個人養(yǎng)老金就屬于國家第三支柱的制度性安排，是第三支柱的重要組成部分。

雖說個人養(yǎng)老金自愿參加、繳費完全由個人承擔，但它是在享受國家強制實施的基本養(yǎng)老保險待遇的基礎上，增加的補充養(yǎng)老保障渠道，對參保人來說是多了一份養(yǎng)老收入，一種補充養(yǎng)老保險制度，與我國現(xiàn)有的基本養(yǎng)老保險制度并不沖突。而且根據(jù)規(guī)定，個人養(yǎng)老金的參加人應當是在中國境內(nèi)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險或者城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的勞動者。

因此，參加個人養(yǎng)老金，單位或個人該繳的基本養(yǎng)老保險還要繼續(xù)繳納，該享受的養(yǎng)老待遇還會享受，只是多了一個提高未來個人養(yǎng)老收入的渠道。