對于剛走出校園，涉世不深的大學(xué)生來說，由于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足，難免在求職就業(yè)時(shí)會(huì)遇到各種各樣的“陷阱”。而試用期是步入職場的******步，更屬于“事故多發(fā)地段”。杭州就業(yè)網(wǎng)也收到過不少粉絲朋友的私信，反饋?zhàn)约涸囉闷谄陂g被糟心的無良公司坑。為避免踩雷，杭州就業(yè)網(wǎng)幫大家梳理了一下試用期內(nèi)可能會(huì)遇到的“陷阱”，大家注意一定要避坑哦。

陷阱一、以各種理由扣留證件或收取財(cái)物

杭州就業(yè)網(wǎng)的粉絲小美，前段時(shí)間找了一個(gè)新工作，因?yàn)楣倦x自己家比較近，而且薪資開的也不錯(cuò)，所以她綜合判斷了之后，就決定去這家商務(wù)公司做電話客服。

但是入職的******天，公司就要求她上交1000元的保證金，美其名曰為了給她一定的壓力，達(dá)到目標(biāo)后就可返還押金。在試用期內(nèi)，小美認(rèn)為根本達(dá)不到公司給自己設(shè)定的目標(biāo)，所以一個(gè)月之后，小美向公司提出了離職。

讓小美萬萬沒想到的是，公司竟然以小美沒有完成既定目標(biāo)為由，擅自扣押了她的1000元押金。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九條規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。所以該商務(wù)公司的行為顯然是違法的，小美最后通過法律手段，順利要回了自己的押金。

現(xiàn)在正值各大高校的秋招季，很多大學(xué)生朋友剛剛踏出象牙塔走入社會(huì)，難免會(huì)遇到這樣或那樣的問題，杭州就業(yè)網(wǎng)作為一家服務(wù)多年的人力資源機(jī)構(gòu)，一直致力于為大學(xué)生朋友們提供一個(gè)安心、放心的求職平臺(tái)。

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